兴业银行徐州分行（筹）诚聘各类英才
兴 业银行股份有限公司（简称兴业银行）是经国务院、中国人民银行批准于1988年成立的首批股份制商业银行之一，注册资本50亿元，2007年2月5日成功 在上海证券交易所挂牌上市（股票代码601166）。根据国际权威媒体英国《银行家》杂志最新公布的2009年度世界1000家银行排名情况，兴业银行按 一级资本排名列117位，比去年提升30位，在国内银行中列第9位。目前，已在北京、上海、广州、深圳、福州、南京等全国主要城市设立了 39家分行、400多家分支机构。自开业以来，本行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于支持地方经济的发展，竭诚为广 大客户提供全面、优质、高效的金融服务。现经中国银监会江苏监管局批准，兴业银行徐州分行已获准筹建。因业务发展需要，徐州分行（筹）面向江苏省诚聘各类英才。
一、招聘岗位、人数及条件
★中高级管理人员（11名）
综合部、财务会计部、企业金融部、风险管理部、零售业务部、同业业务部、业务拓展部门负责人：金融经济类专业本科以上学历，中级以上专业技术职称，年龄43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力。
具有上述岗位3年以上工作经历者优先。
★财务会计人员（4名）
财会、金融及相关专业本科以上学历。年龄35周岁以下，3年以上银行计划资金、财务或会计管理工作经历，具有较强的银行财务会计管理能力。
★风险管理、信用审查人员（5名）
金融、法律及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历，熟悉银行信贷审查及风险管理，具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力，对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力。
有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关岗位3年以上工作经历者优先。
★公司、同业业务管理人员（3名）
金融经济类专业本科以上学历，年龄 35周岁以下，3年以上银行公司或同业业务管理工作经历，具有较强的统筹协调能力。
★国际业务单证中心人员（3名）
国际金融经济类相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行国际业务单证审核或相关业务工作经历，熟悉外汇管理政策，具有较强的外汇业务管理能力。
★国际业务客户经理（3名）
大专以上学历，年龄 40周岁以下，3年以上金融、经济相关岗位工作经验，熟悉银行国际结算业务及企业财务，有较强的营销能力。
★公司业务客户经理（25名）
大专以上学历，年龄 40周岁以下，3年以上金融、经济相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问，有较强的营销能力。
有业务资源者优先。
★零售业务管理人员（5名）
金融经济类相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行卡、综合理财、个人资产业务管理工作经历,具有较强的统筹协调能力。
★零售业务客户经理（5名）
大专以上学历，年龄40周岁以下，3年以上金融、经济相关岗位工作经历，熟悉银行零售业务和市场，有较强的个人资产业务营销能力。
有银行零售信贷业务、保险、住房销售2年以上工作经历者优先。
★理财经理（3名）
金融经济类本科以上学历，年龄35周岁以下，3 年以上银行个人理财业务工作经历，具有为个人客户规划综合理财的专业能力，有良好的沟通、组织能力和创新意识。
有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书、AFP或CFP资格者优先。
★会计主管（2名）
相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行柜面会计工作经历。
有3年以上银行会计主管工作经验者优先。
★综合柜员（10名）
相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证书。年龄28周岁以下，1年以上银行柜面会计工作经历，业务技能强。
★信息科技人员（2名）
计算机及相关专业本科以上学历，年龄30周岁以下，2年以上银行计算机系统维护和软件开发工作经历。
★办公室秘书（3名）
金融经济类专业本科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行文秘、人力资源管理、办公自动化及综合行政管理。
应聘人员应具有江苏省户籍。一经录用，应聘者在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的个人发展空间。
二、报名方法
请应聘者登陆兴业银行网站（
www.cib.com.cn）点击右上角“诚聘英才”链接，下载
《兴业银行徐州分行（筹）应聘表》 并详细填写，同时附二寸免冠彩色照片和近期生活彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）的复印件，一并寄往兴业银行徐州分行筹建组（地址：徐州市建国西路75号财富广场2307信箱，邮编：221005）或发送邮件至： xyxz@163.com 联系人：赵女士，电话：0516-85808098，传真：0516-85691660
报名时间：2010年1月20日至2010年2月12日
三、招聘程序
经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。未被录用人员的材料兴业银行徐州分行筹备组将代为保密，恕不退还。
兴业银行股份有限公司徐州分行（筹）
2010年1月20日
